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留学経験ある新卒、給料２倍も　車部品のユーシン　　：日本経済新聞
自動車部品メーカーのユーシンは、新卒採用で留学経験者を対象に給与を1.5～２倍に引き上げる制度を導入する。志望者の国籍は問わないが、日本語に加え日本語以外の言語をビジネスレベルで使えることが条件となる。海外展開を進める中で、グローバル化に対応した優秀な人材を確保する狙い。 留学経験者の給与を通常の新卒者の1.5～２倍に設定。同制度を使えば新卒１年目の年収は最高で1000万円となり、メーカーの新卒…
週現スペシャル　億の収入がある人間たちの「本当の姿」　大金を稼ぐ仕事は幸せか　 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]
外資系証券会社でファンドマネジャーを務める太田淳氏(41歳・仮名)が言う。 「私たちの報酬がなぜ高いか。理由は簡単です。会社が優秀な社員に去ってほしくないからです。『人が辞めない給料』を会社が払うのは、私たちの感覚では当たり前のことです」 大金を稼ぐ仕事で真っ先に名前が上がるのが、外資系の証券会社だ。ゴールドマン・サックス、メリルリンチ、モルガン・スタンレー、BNPパリバ、クレディ・スイス・・・・...
朝日新聞デジタル：ルネサス・富士通など３社、半導体事業統合へ交渉 - ビジネス・経済
印刷 関連トピックスパナソニック富士通国内の半導体メーカー 　半導体大手のルネサスエレクトロニクス、富士通、パナソニックの３社が、家電などに使われる半導体「システムＬＳＩ」事業の統合に向けて交渉していることが８日わかった。３社で新会社をつくり、官民ファンドの産業革新機構からも出資を受ける考えだ。 　３月末の基本合意を目指しており、２０１２年度内に事業統合する方向で調整している。統合によって開発力を...
書式/雛型集｜AZX Professionals Group
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